Les risques psychosociaux
A partir du sujet développé lors de notre conférence du 05 mai 2009 La prise en compte actuelle des risques psychosociaux et donc la...
INRIS a adapté ses formations aux besoins des entreprises.
Notre expérience et notre travail depuis de nombreuses années nous a permis d’identifier certaines difficultés ou préoccupations de salariés.
Ce constat nous a amené à créer des actions spécifiques dans le but d’aider l’ensemble des acteurs, quel que soit leur poste de travail dans l’entreprise.
Ces thèmes relèvent du contexte professionnel et de leurs éventuelles répercussions sur la vie personnelle, familiale et sociale.
Pour exemple, quelques modules pouvant répondre à vos besoins :
Optimisation des compétences
Équilibre émotionnel
Connaissance et réalisation de soi
Gestion du stress
Développement relationnel
Gestion des conflits
Réponses au harcèlement
Bureau : uniquement sur RDV
INRIS - Véronique Courtot
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